Шаблоны скриптов для рекрутинговых продаж

Шесть скриптов продаж для рекрутинга: для обращения к кандидатам, презентации работодателям, закрытия кандидатов, работы с возражениями, разговоров о зарплате и сопровождения после собеседования. Используйте варианты как есть, редактируйте плейсхолдеры или скачайте редактируемый документ Word.

Формат
Редактируемый Word .docx
Объём
6 вариантов · копировать-вставить
Цена
100% бесплатно
Настройка
Скопировать или скачать

Получите редактируемый документ Word в один клик.

4.9·Бесплатно · Без регистрации · Мгновенная загрузка
Подключается к Веб-сайтWhatsAppTelegramInstagram
Продажи и лиды

Predprosmotr shablona

Обращение к кандидату

Когда использовать

Вы нашли имя для должность и это ваш первый контакт.

Скрипт

Здравствуйте, имя, это ваше имя из агентство. Знаю, что это неожиданно, так что буду краток.

Я наткнулся на ваш опыт и обратился именно из-за зацепка -- это тесно совпало с должность над которой я работаю.

Я не предполагаю, что вы в поиске. В основном я хотел просто озвучить это вам на случай, если время когда-нибудь окажется подходящим.

Стоит ли на этой неделе коротко и без давления пообщаться, чтобы я поделился деталями? Если это не подойдёт, вы по крайней мере будете знать, что есть на рынке, и я в любом случае всегда рад быть полезным в будущем.

Скачать бесплатный шаблон

6 готовых к использованию вариантов

1

Обращение к кандидату

Когда использовать: Используйте при первом звонке или сообщении тому, кого вы нашли, а не соискателю.

Когда использовать

Вы нашли имя для должность и это ваш первый контакт.

Скрипт

Здравствуйте, имя, это ваше имя из агентство. Знаю, что это неожиданно, так что буду краток.

Я наткнулся на ваш опыт и обратился именно из-за зацепка -- это тесно совпало с должность над которой я работаю.

Я не предполагаю, что вы в поиске. В основном я хотел просто озвучить это вам на случай, если время когда-нибудь окажется подходящим.

Стоит ли на этой неделе коротко и без давления пообщаться, чтобы я поделился деталями? Если это не подойдёт, вы по крайней мере будете знать, что есть на рынке, и я в любом случае всегда рад быть полезным в будущем.

2

Презентация работодателю

Когда использовать: Используйте с менеджером по найму, у которого есть открытая вакансия, но нет подписанного соглашения.

Когда использовать

имя имеет открытую должность и вы хотите выиграть этот поиск.

Скрипт

Здравствуйте, имя, это ваше имя из агентство. Я буду краток и полезен.

Насколько я понимаю, вы пытаетесь закрыть должность. Прежде чем рассказывать о нас, я предпочёл бы понять вашу ситуацию: как долго эта позиция открыта и во что команде обходится работать в неполном составе?

Мы специализируемся на ниша, а это значит, что я обычно не начинаю с нуля -- я уже знаю многих людей, которые подходят под этот профиль и до которых трудно дотянуться через объявление о вакансии.

Если это будет полезно, на этой неделе я могу прислать короткий список предварительно отобранных кандидатов, без каких-либо обязательств. Если вам понравится то, что вы увидите, мы сможем обсудить условия. Если нет -- вы ничего не потеряете. Звучит справедливо?

3

Закрытие кандидата

Когда использовать: Используйте, когда кандидату нравится вакансия, но он ещё не дал согласия.

Когда использовать

имя имеет предложение на должность и близок, но ещё не определился окончательно.

Скрипт

Здравствуйте, имя, это ваше имя. Я хотел обсудить, как вы настроены насчёт должность из компания.

Из нашего последнего разговора сложилось впечатление, что работа и команда прекрасно вам подходят. Вы всё ещё так это видите?

Если так, позвольте спросить прямо: что единственное сделало бы ответ «да» лёгким? Что бы это ни было -- дата выхода, дорога на работу, цифра, разговор с менеджером -- давайте назовём это и решим вместе.

Я на вашей стороне. Моя задача -- сделать так, чтобы вы вошли в это уверенно, а не с ощущением, что вас уговорили. Если мы уладим эту последнюю деталь, готовы ли вы двигаться дальше с выходом дату начала ?

4

Работа с возражением «не в поиске»

Когда использовать: Используйте, как только пассивный кандидат сопротивляется обращению.

Когда использовать

имя только что сказал, что ему хорошо там, где он есть.

Скрипт

Вполне справедливо, имя -- и, честно говоря, лучшие люди обычно и не в поиске. Я и не ожидал другого.

Я не пытаюсь вытащить вас из работы, которая вам нравится. Вот всё, чего я хочу: тридцать секунд, чтобы, если это когда-нибудь станет актуальным, вы уже знали, что оно существует.

Причина, по которой я обратился именно об этой должность , заключается в отличительная черта. Даже самые сильные люди, которых я знаю, останавливались, когда слышали эту часть.

Так что вот справедливая сделка. Позвольте прислать вам детали в письменном виде. Прочитайте их когда угодно -- или никогда. Если это не для вас, никаких напоминаний и никакого давления -- а я, ваше имя, становлюсь тем, кому вы сможете позвонить в тот день, когда ваша ситуация когда-нибудь изменится. Договорились?

5

Разговор о зарплате

Когда использовать: Используйте после успешных собеседований, но прежде чем цифры будут зафиксированы письменно.

Когда использовать

имя успешно прошёл собеседование на должность и вскоре поступит предложение.

Скрипт

Здравствуйте, имя, это ваше имя. Прежде чем что-то будет зафиксировано письменно, я хочу убедиться, что мы согласованы по цифрам, чтобы не было сюрпризов.

Можете рассказать, сколько зарабатываете сейчас и какая цифра сделала бы этот переход однозначно стоящим для вас? Будьте откровенны -- моя задача отстаивать ваши интересы, а сделать это хорошо я могу, только зная реальную цель.

Для контекста, утверждённый диапазон на эту должностьдиапазон. Если ваша цифра попадает в него, мы в хорошем положении, и я буду бороться за самое сильное предложение, какое смогу.

Если она выше, это тоже нормально -- скажите мне, и я вернусь к ним, чтобы выяснить, что действительно возможно, прежде чем двигаться дальше. На чём вы останавливаетесь?

6

Сопровождение после собеседования

Когда использовать: Используйте в течение дня после собеседования, пока детали свежи.

Когда использовать

имя только что завершил собеседование на должность из компания.

Скрипт

Здравствуйте, имя, это ваше имя -- я хотел застать вас, пока всё свежо. Как вам ощущалась беседа по поводу должность с вашей стороны?

Я искренне спрашиваю, ведь ваше впечатление важит не меньше, чем их. Что вам понравилось и было ли что-то, что заставило вас засомневаться или оставило вопросы?

По простой шкале: если бы на этой неделе они вернулись с сильным предложением, как вы настроены -- в восторге, осторожно заинтересованы или склоняетесь в другую сторону?

Что бы вы мне ни сказали, это останется между нами и лишь поможет мне достойно представлять ваши интересы. Я ожидаю услышать от компания в ближайшее время и позвоню вам, как только это случится, чтобы мы никогда не гадали о следующих шагах.

Сделайте это в sem.chat

Позвольте своему AI-агенту применить это на практике

Загрузите этот шаблон в sem.chat, и ваш агент будет использовать его автоматически, вашим фирменным голосом, круглосуточно.

  • Сохраняйте как многоразовые ответы, скрипты или правила
  • Сохраняет каждое сообщение в стиле бренда и согласованным
  • Передаёт сложные случаи человеку

Как пользоваться этим шаблоном

  1. 1

    Выберите ближайший вариант. Выбирайте на основе ситуации, а не только канала.

  2. 2

    Замените каждый заполнитель. Если вы не можете заполнить поле, сначала задайте один уточняющий вопрос.

  3. 3

    Сохраните финальную версию в sem.chat, вашем CRM или службе поддержки, чтобы команда оставалась согласованной.

  4. 4

    Просматривайте результаты еженедельно. Отбрасывайте варианты, вызывающие путаницу, и улучшайте те, что работают.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я использовать эти шаблоны в коммерческих целях?
Да. Копируйте, редактируйте и используйте их в своём бизнесе, работе с клиентами, CRM, службе поддержки или рабочем пространстве sem.chat.
Почему шесть вариантов?
Один универсальный шаблон редко подходит для каждой ситуации. Шесть вариантов дают вашей команде практичный выбор без беспорядочной библиотеки.
Стоит ли вставлять их в sem.chat?
Да. Сохраните лучшие варианты как шаблонные ответы, статьи базы знаний, правила маршрутизации или заметки CRM, чтобы ваш AI-агент и команда оставались согласованными.
Какой должна быть длина скрипта звонка для рекрутинга?
Достаточно длинным, чтобы вызвать интерес, и достаточно коротким, чтобы уважать время человека. При холодном звонке ориентируйтесь меньше чем на минуту и дайте разговору развернуться естественно, как только человек даст понять, что готов продолжать.
Стоит ли следовать скрипту для рекрутинга слово в слово?
Нет. Используйте его как ориентир, а не как клетку. Усвойте структуру и ключевые вопросы, а затем говорите естественно, чтобы звонок звучал как живой человек, а не как зачитывание страницы.
Как быть с кандидатом, который пропадает после проявления интереса?
Напомните о себе два-три раза разными каналами, имея конкретную причину ответить, которая не давит. Если человек молчит, завершите общение дружелюбным финальным сообщением и оставьте дверь открытой на будущее.
Какая самая большая ошибка в звонках для рекрутинга?
Говорить слишком много и слишком рано. Презентация вакансии до того, как вы поняли человека, приводит к слабым разговорам. Сначала спрашивайте, внимательно слушайте и позвольте услышанному определить то, как вы подаёте возможность.

Похожие шаблоны

Примените этот шаблон на практике в sem.chat

Используйте это в sem.chat и позвольте своему агенту справиться с этим, вашим голосом, круглосуточно.