Шаблони скриптів підтримки клієнтів для рекрутингу

Сервісні скрипти для рекрутингу: дзвінки про статус кандидата, відмови, організація співбесід, чек-іни з клієнтом, скарги та ескалації. Копіюйте й адаптуйте вже сьогодні. Використовуйте варіанти як є, редагуйте плейсхолдери або завантажте редагований документ Word.

Формат
Редагований Word .docx
Обсяг
6 варіантів · копіювати-вставити
Ціна
100% безкоштовно
Налаштування
Копіювати або завантажити

Отримайте редагований документ Word в один клік.

4.9·Безкоштовно · Без реєстрації · Миттєве завантаження
Підключається до ВебсайтWhatsAppTelegramInstagram
Підтримка

Poperednii perehliad shablonu

Запит про статус кандидата

Скрипт

Вітаю, ім'я кандидата, дякую, що нагадали — вам не мало б доводитися це робити. Ось точний стан справ: роль зараз на етапі етап.

Сьогодні в мене немає для вас рішення, і я краще скажу це прямо, ніж водитиму вас за носа. Що я можу пообіцяти — це наступна дата — до того часу ви почуєте від мене в будь-якому разі, навіть якщо відповідь усе ще «поки що ні».

Якщо процес застопорився

Буду з вами чесним: тут запанувала тиша з боку клієнта. Я його тормошу. Для вас це прикро, і я не вдаватиму, ніби це не так.

Версія для чату

Вітаю, ім'я кандидата -- роль наразі перебуває на етапі етап. Рішення поки немає. Повернуся до вас до наступна дата у будь-якому разі. ім'я рекрутера

Чому це працює

Кандидати рідко проти чекання — вони проти невідомості. Назвати етап, визнати, що новин немає, і пообіцяти конкретну дату — означає замінити тривогу записом у календарі, і це чесний обмін для вас обох.

Завантажити безкоштовний шаблон

6 готових до використання варіантів

1

Запит про статус кандидата

Коли використовувати: Використовуйте його, коли кандидат телефонує чи пише із запитанням, на якому етапі його заявка.

Скрипт

Вітаю, ім'я кандидата, дякую, що нагадали — вам не мало б доводитися це робити. Ось точний стан справ: роль зараз на етапі етап.

Сьогодні в мене немає для вас рішення, і я краще скажу це прямо, ніж водитиму вас за носа. Що я можу пообіцяти — це наступна дата — до того часу ви почуєте від мене в будь-якому разі, навіть якщо відповідь усе ще «поки що ні».

Якщо процес застопорився

Буду з вами чесним: тут запанувала тиша з боку клієнта. Я його тормошу. Для вас це прикро, і я не вдаватиму, ніби це не так.

Версія для чату

Вітаю, ім'я кандидата -- роль наразі перебуває на етапі етап. Рішення поки немає. Повернуся до вас до наступна дата у будь-якому разі. ім'я рекрутера

Чому це працює

Кандидати рідко проти чекання — вони проти невідомості. Назвати етап, визнати, що новин немає, і пообіцяти конкретну дату — означає замінити тривогу записом у календарі, і це чесний обмін для вас обох.

2

Відповідь кандидату, якому відмовили

Коли використовувати: Використовуйте його щойно рішення остаточне — упродовж дня, а не двох тижнів.

Скрипт

ім'я кандидата, у мене є новини щодо роль , і це не ті новини, на які ви сподівалися — вони обрали іншу людину. Мені шкода.

Ви заслуговуєте на справжню причину, а не на ввічливу відмовку, тож ось вона: причина. Це не оцінка вас, це оцінка відповідності саме цьому брифу.

Найважливіше

Як би там не було, сильна сторона було добре видно, і саме це я подаватиму, коли на мій стіл потрапить правильна вакансія. Я хотів би тримати вас на думці, а не ставити тут крапку.

Якщо вони просять більше деталей

Питайте що завгодно. Мені краще, щоб ви пішли з цієї розмови з чимось корисним, а не просто з «ні».

Чому це працює

Він починається з відповіді, а не ховає її, дає одну конкретну причину, з якою кандидат може щось зробити, і завершується справжньою сильною стороною — тож стосунки переживають відмову. ім'я рекрутера залишається людиною, якій варто відповісти наступного разу.

3

Організація співбесіди

Коли використовувати: Використовуйте його щойно співбесіду призначено, і ще раз — напередодні.

Скрипт

Гарні новини, ім'я кандидата — вони хочуть зустрітися з вами щодо роль. Дам вам усю інформацію, щоб не було сюрпризів.

Дата — дата й час, час — локація. Ви зустрічатиметеся з інтерв'юер. Формат — формат, тож варто мати напоготові приклади, а не завчену промову.

Те, що більшість рекрутерів пропускає

Одна річ неофіційно: їм дуже важливо, як ви пояснюєте свої міркування, а не лише результат. Проведіть їх через хід своїх думок.

Перевірка напередодні

Швидке підтвердження на завтра — дата й час, локація, з інтерв'юер. Є щось, що ви хочете обговорити зі мною перед тим, як зайти?

Чому це працює

Він дає кандидату всі деталі за один раз, додає контекст, який перетворює логістику на підготовку, а перевірка напередодні ловить накладки в календарі та сумніви, поки ще є час усе виправити.

4

Чек-ін із клієнтом

Коли використовувати: Використовуйте його з регулярною періодичністю під час відкритого пошуку, а не лише коли є резюме, яке треба просунути.

Скрипт

Вітаю, ім'я клієнта, коротке оновлення щодо роль — і одна річ, яку, гадаю, вам варто знати.

Де ми зараз: статус. Ось картина ринку: інсайт про ринок. Саме це визначає, хто каже «так», а хто навіть не бере слухавку.

Прохання

Одна річ від вас — і я не забиратиму більше вашого часу: прохання. Якщо я отримаю це цього тижня, пошук зрушить; без цього ми лише вгадуємо.

Якщо бриф нереалістичний

Скажу прямо, бо волію мати цю розмову зараз, а не за шість тижнів. Між вашим пакетом і тим, що платить ринок, є справжній розрив. Можемо це обговорити?

Чому це працює

Він спершу дає, а вже потім просить — саме тому на дзвінок відповідають. Інсайт про ринок робить вас консультантом, а не постачальником, а назвати нереалістичний бриф рано — означає зберегти обом сторонам змарнований квартал.

5

Скарга на процес

Коли використовувати: Використовуйте його щойно хтось скаже вам, що його водили за носа.

Скрипт

ім'я, ви маєте рацію, і мені шкода. проблема — це не те, як усе мало відбутися, і я не збираюся це виправдовувати.

Ось що я з цим роблю: виправлення. Це буде зроблено до термін, і я підтверджу це вам письмово, щоб вам не доводилося покладатися на мою пам'ять.

Якщо вони все ще сердиті

Це справедливо. Ви витратили на це свій час і нічого не отримали натомість — я б теж дратувався. Усе, що я можу запропонувати: далі ви маєте справу безпосередньо зі мною, а я нічого не кидаю на півдорозі.

Виконання обіцянки

Я казав термін — і ось ми тут: виправлення виконано. Якщо в цьому все ще щось не так — телефонуйте мені.

Чому це працює

Він визнає правоту замість того, щоб сперечатися, замінює вибачення дією і дедлайном, а саме дзвінок-виконання насправді відновлює довіру. ім'я рекрутера стає людиною, яка робить те, що сказала.

6

Ескалація до керівника акаунта

Коли використовувати: Використовуйте його, коли питання стосується комерційних умов, зіпсованих стосунків або повноважень, яких у вас немає.

Скрипт

ім'я, буду чесним — це вище за те, що я можу вирішити, а ви заслуговуєте на людину, яка справді може сказати «так». Це керівник акаунта, який веде цей акаунт.

Я не просто передаю вас далі. Я спершу як слід введу їх у курс справи щодо проблема , тож коли вони зателефонують вам протягом термін , вони вже знатимуть усю історію. Вам не доведеться починати спочатку.

Внутрішня передача

керівник акаунта -- ім'я зіткнувся з проблема. Вони вже двічі це пояснювали і, цілком обґрунтовано, вичерпали терпіння. Вони чекають на вас до термін. Уся інформація є у файлі.

Підтвердження

Просто щоб закрити свою частину: керівник акаунта взяв це на себе, вони зателефонують до термін, і я досі поруч, якщо щось загубиться. ім'я рекрутера

Чому це працює

Він подає ескалацію як спосіб дати людині того, хто ухвалює рішення, а не як спосіб її позбутися, передає контекст, щоб нічого не довелося повторювати, а повідомлення-підтвердження доводить, що передача справді відбулася.

Зробіть це в sem.chat

Дайте вашому AI-агенту застосувати це на практиці

Завантажте цей шаблон у sem.chat — і ваш агент застосовуватиме його автоматично, голосом вашого бренду, цілодобово.

  • Зберігайте як багаторазові відповіді, скрипти або правила
  • Тримає кожне повідомлення в стилі бренду й послідовним
  • Передає складні випадки людині

Як користуватися цим шаблоном

  1. 1

    Оберіть найближчий варіант. Орієнтуйтеся на ситуацію, а не лише на канал.

  2. 2

    Замініть кожен заповнювач. Якщо поле нічим заповнити, спершу поставте одне уточнювальне запитання.

  3. 3

    Збережіть фінальну версію в sem.chat, вашу CRM або службу підтримки, щоб команда була послідовною.

  4. 4

    Переглядайте результати щотижня. Прибирайте варіанти, що створюють плутанину, і покращуйте ті, що працюють.

Часті запитання

Чи можна використовувати ці шаблони в комерційних цілях?
Так. Копіюйте, редагуйте та використовуйте їх у своєму бізнесі, клієнтських проєктах, CRM, службі підтримки або робочому просторі sem.chat.
Чому саме шість варіантів?
Один універсальний шаблон рідко підходить до всіх ситуацій. Шість варіантів дають команді практичний вибір без захаращеної бібліотеки.
Чи варто вставляти їх у sem.chat?
Так. Збережіть найкращі варіанти як шаблонні відповіді, статті бази знань, правила маршрутизації або нотатки в CRM, щоб ваш AI-агент і команда були послідовними.
Як часто рекрутер має оновлювати кандидата?
Щоразу, коли ви пообіцяли дату, і щонайменше раз на два тижні під час активного процесу. Апдейт не мусить містити новин. «Рішення ще немає, повернуся до вас у п'ятницю» — це повноцінне і бажане повідомлення. Скаргу викликає тиша, а не повільний прогрес.
Що насправді варто сказати, відмовляючи кандидату?
Почніть з рішення, дайте одну конкретну причину, з якою можна щось зробити, і назвіть справжню сильну сторону. Уникайте «сильного поля кандидатів» — це нічого їм не говорить і читається як шаблон. Чітке «ні», сказане швидко, зберігає стосунки для наступної вакансії.
Як працювати з клієнтом, у якого нереалістичний бриф?
Порушуйте це питання рано і з ринковими даними, а не з думками. Покажіть, що можна купити за цей пакет, проти того, на що погоджуються кандидати, а потім запитайте, чим вони готові поступитися. Клієнти поважають рекрутера, який каже «це не спрацює» на першому тижні, значно більше, ніж того, хто каже це на восьмому.
Коли рекрутеру варто ескалювати до керівника акаунта?
Ескалюйте, коли питання стосується комерційних умов, коли стосунки зіпсувалися або коли для рішення потрібні повноваження, яких у вас немає. Повністю введіть керівника акаунта в курс справи до того, як він вийде на зв'язок, щоб клієнту чи кандидату не довелося пояснювати проблему вдруге.

Схожі шаблони

Застосуйте цей шаблон у sem.chat

Використовуйте це в sem.chat і дайте агенту впоратися — вашим голосом, цілодобово.